「鳥取市かがやき企業」認定更新

前回認定いただいて以降に育児・介護休業法の改正等がありましたが、就業規則も法に遅れることなく整備し、独自の休暇制度の運用などを評価いただき認定を更新いただきました。

今後も男女共同参画や女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組み、働きやすい職場環境を整えてまいります。